DSP Ialomiţa – sanepidul care trebuie deparazitat

• De curând, Sanepidul şi-a schimbat directorul. În locul domnului Modrea a urcat doamna Iorga.  

După ce au făcut scandal, iar presa (inclusiv noi) le-a „cântat în strună”, angajaţii l-au dat în judecată pe directorul Gabriel Modrea, pe motiv că acesta le-a tăiat o parte din sporuri, considerând că sunt prea mari şi acordate necuvenit. Ne referim la acele aşa-numite „ suplimente privind lucrul în condiţii periculoase sau vătămătoare” care se adăugau la salariile alea „nesimţite” de care ne minunăm când vizualizăm Declaraţiile de avere, în care an de an se consemneasă şi salariul net încasat cu un an în urmă…DSP Ialomiţa este o instituiţie care, aşa după cum îi e şi denumirea, se preocupă (sau aşa ar trebui!) de Sănătatea Publică. Din păcate, la fel ca multe alte instituţii care, chipurile, veghează la sănătatea publică (vezi OPC, DSV, bicefalul domeniu privind Mediul, etc), nici DSP Ialomiţa nu poate demonstra că îşi merită existenţa şi, mai ales, Organigrama şi Bugetul.

Prea mare salarizarea, prea mică activitatea…!  

Dan Noel, George Modrea, Ileana Denisa Ioniţă, recent Cristina Elena Iorga...Ei sunt directorii care s-au perindat pe la conducerea Sanepidului. De-a dreapta lor, în tot ceea ce au intreprins în materie financiar-contabilă le-au stat Corbu Ileana şi Cruţu Daniela.  Şi pentru că, dând dovadă de un tupeu razant cu nesimţirea, conducerea acestei insituţii nu a organizat, vreodată, o conferinţă de presă, iar pe site-ul instituţiei sunt extrem de superficiale informaţiile cu-adevărat de interes cetăţenesc, cu ceva timp în urmă am transmis către DSP Ialomiţa un set de întrebări legate de calitatea/potabilitatea apei din reţeaua publică a municipiului-reşedinţă de judeţ. Din răspunsul oferit, aveam să aflăm  atunci că onor conducerea acestei instituţii spune negru pe alb că „apa nu respectă în totalitate condiţiile de potabilitate”. Apoi, dându-ne seama că multe dintre neregulile care se petrec mai în Spitalele din judeţ, mai ales pe latura igienico-sanitară, sunt şi din cauza DSP Ialomiţa, am extins aria întrebărilor noastre. Aşa se face că am adresat DSP un alt set de întrebări, de-această dată vizând şi chiar şi achiziţiile pe care instituţia le-a efectuat, atât cu bani din surse proprii, cât şi cu bani de la bugetul de stat. Nu intrăm astăzi prea adânc în „meandrele concretului” vizând cheltuielile propriu-zise pentru funcţionarea instituţiei, chit că ni se par de-a dreptul scandaloase sumele „topite” în conturile unor firme ce se presupun a fi „de Curte” tocmai din cauză că lucră(tu)rile au fost atribuite sau prin încredinţare directă, nu ca urmare a unei licutaţii. Azi, nu discutăm nici măcar despre aşa-numitele „consumabile” ale căror preţuri de achiziţie ar scoate din sărite orice patron care „a strâns cureaua” ca să economisească bani pentru a avea din ce să plătească birurile alea din care se suportă cheltuielile bugetare, implicit cele cu salarizarea birocraţilor, inclusiv angajaţii de la DSP Ialomiţa. Azi, discutăm despre salariile „mândrelor” de la Sanepid. Şi chiar dacă nu le-am crede, măcar băgăm în seamă, acele bârfe legate de întrepătrunderea gradului de rudenie al salariaţilor bugetofagi…Mai cu seamă că, acolo, în Declaraţiile de avere „stau mărturie” informaţiiole privind cine a cui nevastă e! Inutil să vă mai spunem că astfel de legături de sânge prezintă interes doar în contextul în care salarizarea se dovedeşte a fi mult prea nesimţit de mare, mai ales în comparaţie cu rezultatele muncii! Este lucru ştiut faptul că raportarea salariului se face anul acesta pentru anul trecut. Şi pentru că raportarea din 2019 nu s-a făcut încă, iar raportarea din 2018 vizează salariul din 2017, azi când analizăm nivelul salarial al angajaţilor din DSP Ialomiţa suntem cu-atât mai indignaţi de dimensiunea financiar-contabilă. Căci, trebuie să ştiţi că, încă de-acum doi ani, domnul director Dan Noel încasa 80 de milioane de lei vechi, bani în mână, cum se spune! Per total an 2017, Dan Noel a încasat de la DSP Ialomiţa peste 950 de milioane de lei vechi. Net. Adică, bani în mână, dragi contribuabili!  Asta, în timp ce directorul adjunct, doamna Ioniţă Ileana Denisa încasa chiar un pic mai mult. Mai exact, fix 95.948 lei. Adică aproape 960 de milioane de lei vechi.   Cine era juristul DSP pe vrea când şef „plin” era Noel? Nu cumva era Modrea? Aşa cum vă spuneam, n-avem raportarea salariului pentru anul 2018 (an în care Modrea a fost director – de-ăla „plin” şi el), aşa că vă spunem cât i-a fost salariul, acum doi ani. Modrea a încasat 83.004 lei vechi pe an. Adică, peste 800 de milioane de lei vechi. Ceea ce înseamnă c-a plecat acasă, lună de lună, cu aproape 70 de milioane de lei vechi, tot „bani în mână”, desigur!

Eşalonul doi, rezerva de cadre!

Nici măcar cei care „aruncă piatra” înspre comuniştii, nu pot demonstra că au făcut altfel când vine vorba despre promovarea „cadrelor de nădejde”. Aşa se face că şi-n ziua de azi, în instituţiile statului, cei ce sunt numiţi directori sunt cei din „eşalonul” doi al Organigramei…

La DSP Ialomiţa, după înlăturarea lui Modrea din funcţia de director, în locul lui a fost aşezată doamna Iorga. Am fost curioasă să aflu cât încasa doamna Iorga în aceeaşi perioadă de timp. Şi-am constatat ce înălţime are „saltul calitattiv” ce s-a produs în Fişa postului pe care, recent, l-a ocupat domnia-sa. Căci, dacă în 2017, doamna Iorga a plecat acasă cu puţin peste o jumătate de miliard de lei vechi (mai exact 52.829 lei vechi, adică un salariu – lunar şi net – de vreo 45 de milioane lei vechi) anul acesta poate chiar să i se şi tripleze, având în vedere creşterile salariale marca PSD, nu? Având în vedere toate aceste informaţii, câţi dintre cetăţenii-contribuabili credeţi că n-ar fi interesaţi să afle ce anume activitate desfăşoară Sanepidul, doamna director Iorga? Vă întreb pe dumneavoastră, chit că sunteţi director numai de o lună de zile, căci am constatat că v-aţi grăbit să aduceţi la cunoştinţa opiniei publice această funcţia pe care aţi dovândi-o recent. Ori, întrebarea se pune: atunci când a fost „urcată” pe site-ul instituţiei această informaţie, subordonatul dumneavoastră n-a văzut că site-ul este lipsit, fatalmente, de acea consistenţă a informaţiilor care să vă confere dreptul de a fi plătiţi aşa de bine, stimată doamnă director? Că, nu se (mai) poate să bem apa pe care dvs. o consideraţi ca nefiind potabilă, să avem mizeria aia în Spitale, să fie „deranj mare” în Grădiniţe, Şcoli, Licee, dar şi în aşa-numitele „Localuri de Alimentaţie Publică” , iar angajaţii DSP să încaseze salarii aşa de mari, înloc să răspundă pentru toate acele deficienţe!

IONICA GHINEA