Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice împreună cu Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), prin intermediul AJOFM Ialomiţa, au remis redacţiei ziarului Ştirea, un comunicat de presă conform căruia şomerii care se angajează în sectorul privat, precum şi angajatorii acestora, vor fi stimulaţi de statul român prin acordarea unor sume de bani. Aşa se face că, potrivit Ministerului Muncii şi ANOFM, cei aproximativ 5717 şomeri înregistraţi în baza de date a AJOFM din judeţul Ialomiţa, care nu beneficiază de indemnizaţie de şomaj, în situaţia în care se angajează cu normă întreagă pe o perioadă mai mare de trei luni, vor beneficia de o aşa numită „primă de activare” în valoare de 500 de lei care nu este impozabilă. 
De asemenea oamenii care fac parte din procentul de 6,89% reprezentând numărul de şomeri de la nivelul judeţului Ialomiţa, şi care se vor angaja într-o localitate situată la mai mult de 15 km faţă de localitatea unde au domiciliul sau reşedinţa, vor beneficia şi ei de o „primă de încadrare” tot neimpozabilă, a cărei sumă nu a fost încă stabilită. Iar pentru acei şomeri care vor fi angajaţi la peste 50 km depărtare de domiciliul actual, statul român va acorda fiecăruia o aşa numită „primă de instalare” cu valori cuprinse între 12500 lei şi 15500 lei după caz, bineînţeles neimpozabili. Veşti bune şi pentru cei care şi au lucrat în străinătate pentru cel puţin 36 de luni, cu forme legale şi fără întreruperi ale contractului de muncă. De aceeaşi primă de instalare de până la 15500 lei vor beneficia şi aceştia, şi se acordă persoanelor de cetăţenie română care şi-au exercitat dreptul la liberă circulaţie a lucrătorilor în Uniunea Europeană şi Spaţiul Economic, în cuantumurile şi cu respectarea condiţiilor prevăzute de lege. Şi pentru că Ministerul Muncii a înţeles, mai mult sau mai puţin, faptul că degeaba oferă anumite beneficii şomerilor, când defapt şi angajatorii trebuiesc stimulaţi pentru a crea noi locuri de muncă pentru cetăţeni, în noua formă a legii privind angajările prin intermediul ANOFM, angajatorii care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ primesc lunar, pentru fiecare absolvent încadrat, o sumă de 900 lei, pe o perioadă de 12 luni, iar dacă absolvenţii sunt persoane cu handicap, această sumă se acordă pe perioada a 18 luni din momentul înregistrării contractului de muncă. Totodată, patronii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, şomeri în vârstă de peste 45 de ani, şomeri unici susţinători ai familiilor monoparentale, şomeri de lungă durată sau tineri cu vârsta cuprinsă între 16 şi 24 ani, primesc lunar, pentru fiecare persoană angajată, o sumă de 900 lei pe o perioadă de 12 luni. 
De aceeaşi facilitate beneficiază şi dacă angajează persoane cu handicap. Şi ca să nu spună cineva că Ministerul Muncii nu se gândeşte şi la cei trecuţi de prima tinereţe, conform aceleiaşi legi, angajatorii care încadrează în muncă şomeri, care în termen de 5 ani de la data angajării, îndeplinesc, condiţiile pentru a solicita pensia anticipată parţială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, beneficiază lunar, pe perioada angajării, de o sumă de 900 lei.
Victor GHINEA